Ruideal
(нет товаров)

 
 
 
 
 
    Главная
    Регистрация
    Прайс-лист
    Обратная связь
    О компании
    Контакты
    Статьи
 
  
искать в найденном

Ideal - Статьи


(Все Разделы)

Просмотр статьи

Как выбрать офисное кресло и нужно ли на нем экономить?

(голосов: 275)

Как выбрать офисное кресло и нужно ли на нем экономить?
Раздел: Информационные статьи - [Все статьи этого раздела]

Большинство продавцов-консультантов офисной мебели почему-то не утруждают себя знанием требований, которые предъявляются к выбору офисной мебели, и в ответ на вопрос о том, каким должно быть хорошее офисное кресло, описывают корпусную мебель. Бесспорно, многие требования действительно совпадают, однако не все так однозначно. Попробуем разобраться с тем, как выбрать офисное кресло и на что нужно обращать внимание в первую очередь.

Стандартный набор «правильностей» при первом знакомстве с офисным креслом — надежность, удобство использования, оригинальный дизайн. Дальше необходимо, как говориться, «щупать» и проверять его на «бэды». Это вам не корпусная мебель — посмотрел-понравилось-купил. При выборе кресла необходимо обязательно посидеть на нем, опробовать имеющиеся механизмы регулировки, проверить функциональность.

«Признаки» хорошего офисного кресла

Итак, хорошее офисное кресло для сотрудников или посетителей характеризуется наличием следующих механизмов, опций, функций и т. д.:
  • Подлокотники (чаще пластиковые);
  • Пятилучевая опора на легко вращающихся колесиках;
  • Удобно расположенные механизмы регулировки, позволяющие одной рукой, не вставая с кресла, изменить наклон спинки либо высоту сиденья;
  • Амортизатор на регуляторе высоты для смягчения нагрузки при резком изменении высоты сиденья;
  • Форма каркаса с валиком под поясничным прогибом, обеспечивающая анатомическую форму спинке кресла;
  • Округлая нисходящая нижняя кромка сиденья, препятствующая пережатию сосудов на ногах;
  • Слой упругого поролона с утолщениями по краям сиденья для лучшей фиксации тела;
  • Экологически безопасный, гигиеничный материал обивки: натуральная кожа, качественная синтетика — дышащая и сохраняющая постоянную температуру. Допускается использование кожзаменителя и пластика на нижних и задних поверхностях;
  • Плавная регулировка глубины сидения, высоты спинки и подлокотников (могут опускаться или подниматься, либо поворачиваться под разными углами);
Регулировка подлокотников позволяет снизить напряжение мышц плеч и спины, шеи и обеспечить удобное положение рук. Регулятор угла наклона и высоты подголовника эффективно поддерживает мышцы шеи. Возможность регулирования глубины сиденья оценят люди нестандартного роста.
  • Возможность регулировки высоты и наклона кресла вперед. Механизм, отвечающий за это «действо» помогает поддерживать правильный изгиб позвоночника при работе с клавиатурой (наклон вперед) за счет синхронного наклона спинки и сиденья кресла и человека, которому, чтобы удержать равновесие, необходимо выпрямить спину.
  • Синхромеханизм, позволяющий согласованно менять угол наклона спинки и сиденья в наилучшей (эргономичной) пропорции (на 1 градус наклона сиденья приходится 3 градуса наклона спинки). В зависимости от модели могут фиксироваться либо все положения кресла, либо только те, что предусмотрены изначально. Во всех моделях имеется встроенный механизм «антивозврата»;
  • Механизм качания, позволяющий покачиваться в офисном кресле и не бояться сломать или упасть с него благодаря автоматически подобранному коэффициенту упругости, учитывающему вес сидящего человека.
Причем ось качания в данном механизме вынесена немного вперед из-под центра кресла: при покачивании колени не поднимаются, и процесс качания уважаемого начальника в кресле на совещании или встрече не выглядит фамильярно по отношению к другим, а наоборот, даже солидно.


Дорогие офисные кресла производятся с использованием более качественных материалов: пятилучевая опора покоится на встроенном металлокаркасе; конструкционные элементы изготавливаются с использованием алюминия, полиуретана, дерева; обивка сиденья выполняется из натуральной кожи улучшенной выделки.


При покупке

При покупке кресла обратите внимание на то, как ездят колесики: они должны одинаково хорошо кататься как по гладкой, так и по ворсистой поверхности пола. Наличие подлокотников желательно, но совсем не обязательно. В том случае, если Вы покупаете мебель для посетителей, то можно обойтись и без подлокотников, но в дизайнерском отношении такие кресла должны быть безупречными, иначе есть риск заработать «скупую» репутацию среди партнеров, клиентов и конкурентов.

Также при покупке следует учитывать характер работы будущих «сидельцев»: руководителям, часто присутствующим на встречах и совещаниях, хорошо бы иметь кресло с механизмом качания, а тем сотрудникам, которые много времени проводят за компьютером и бумагами, нужны кресла с синхромеханизмом. Для посетителей необходимо выбирать широкие кресла с низкой спинкой, а еще лучше — офисные стулья на упругой металлической раме или ножках.

Главное — комфорт

Работоспособность и, следовательно, конечный результат труда — получение прибыли — зависят, во многом, от самочувствия сотрудников на рабочем месте. Удобство при сидении также способствуют более плодотворной работе. Поэтому качество офисного кресла описывают пассивным и активным комфортом.

Пассивный комфорт кресла не связан с наличием каких-либо механизмов и описывает, скорее конструкционные возможности. Так, подлокотники, особенно регулируемые, способствуют уменьшению усталости в области шейных позвонков и плеч. Равномерное распределение давления кресла на тело обеспечивается за счет утолщения сиденья и спинки, которое, к тому же позволяет расположиться в кресле с большим комфортом, не соскальзывать вперед и получить хорошую поддержку поясницы. Нисходящий передний край не нарушает циркуляцию крови в ногах.

Различные механизмы и регуляторы обеспечивают активный комфорт офисного кресла. Это, прежде всего, обычная регулировка (высота сиденья и спинки), регулировка глубины сиденья, механизм постоянного контакта, синхромеханизм, механизм со смещенной осью (наклон кресла осуществляется при помощи смещенного к переднему краю кресла регулятора), механизм с центральной осью (наклон кресла регулируется расположенным по центральной оси сиденья механизмом).

«Скупой платит дважды»

Нередки случаи, когда к офисной мебели относятся как к неизбежному злу: без нее нельзя обойтись, поэтому нужно потратить на нее необходимый минимум. Это приводит к неоправданной экономии, когда покупаются самые дешевые изделия, о качестве которых говорить не приходится. В итоге к следующему кварталу возникает необходимость обновлять всю «коллекцию» и переплачивать, таким образом, средства, которые можно было бы потрать на покупку более дорогих, но качественных офисных кресел и стульев, которые прослужили бы намного дольше, чем дешевые.

Не стоит забывать и о таком важном аспекте, как здоровье сотрудников. На Западе давно уже поняли, что рядовые работники — пчелы, на которых держится весь улей-бизнес, требуют неустанной заботы о себе, а именно: комфортного рабочего места, оборудованного с максимальным удобством, в частности качественными офисными креслами. И эта забота окупается сторицей: работники отлично себя чувствуют, меньше утомляются, не болеют, следовательно, плодотворно работают, принося прибыль. Вот почему при покупке офисных массажных кресел и в целом мебели для офиса, следует руководствоваться «древней» народной мудростью: «Мы не настолько богаты, чтобы покупать дешевые вещи».
Оцените статью!
Отлично!
Хорошо
Средне
Плохо
Очень плохо

Главная | Корзина | О компании | Контакты | Прайс-лист | Регистрация

 
(c) 2008-2009 Ruideal.
Тел.: +7 (495) 749 72 24
 

 
Написать намНа главную